MANAGER DEVELOPMENT


Desarrollo del liderazgo, motivacion y administracion del tiempo

Objetivo instruccional

Proporcionar referencias objetivas de información para autoevaluarse como líder y motivador de grupos de trabajo, así como desarrollar estrategias para la óptima utilización del tiempo y establecer las pautas de la calidad de conducta en el trabajo.

EFFECTIVE SALES

Planeación, negociación y cierre de ventas

Objetivo instruccional

Desarrollar habilidades para escuchar y expresar ideas, sentando bases de comunicación clara, para planear y cerrar ventas, además de diferenciar procesos indefinidos de procesos de negociación objetivos para la solución creativa de condiciones situacionales.

E-MARKETING


E-Marketing
Objetivo instruccional

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Integrar al marketing y a las ventas de su empresa, la tecnología más avanzada del Internet para revolucionar sus métodos de prospectación, promoción y atención al cliente, incrementando sus ganancias, generando presencia a nivel mundial y reduciendo costos publicitarios.



 
     
 
ASISTENTE EJECUTIVO



Objetivo instruccional

Analizar los objetivos de la empresa y la dirección a la que pertenece su área de trabajo, para establecer prioridades y el uso y manejo de información para relacionarlos con los recursos de tecnología actual que maneja y optimizar el sistema de trabajo y los resultados requeridos por su jefe.



PUBLIC RELATIONS
WORKSHOP



Objetivo instruccional


En base al análisis del comportamiento personal, desarrollar habilidades para incrementar las actitudes más positivas de nuestra personalidad, establecer controles maduros del manejo de situaciones y proyectar la imagen personal y corporativa deseada.



Prensa
 
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